六合区和山阳县紧扣精准要求，把就业扶贫作为脱贫攻坚重要抓手，采取“定向式”劳务输出帮助贫困劳动力实现精准就业。2017年以来，通过苏陕劳务协作贫困劳动力输出就业新增1176人，就近就地就业贫困人口新增3808人，这就是新一轮苏陕协作以来，山阳县和六合区携手交出的“劳务协作答卷”。

精准对接就业信息

利用农民工春节返乡档期，逐村逐户上门对贫困劳动力人员基本情况进行统计摸底，按照“一人一卡、一村一册、一镇一柜”的要求，建立贫困劳动力资源数据库。采取“政府主导、公司搭桥、企业招聘”的方式，引进江苏人力资源公司3家，在山阳县设成立劳务协作服务中心，在六合区设立“山阳县劳务对接窗口”，重点对山阳全县129个贫困村中有到东部地区转移就业意愿的贫困劳动力提供信息、咨询等服务。经统计，全县建档立卡的贫困劳动力有37786人，技能劳动力609人，普通劳动力37177人，有意向到江苏就业2679人。

精准组织就业培训

围绕市场企业、协作项目基地、社区工厂用工需求，按照“市场有订单，人员到名单，培训列菜单”的模式，大力推行“订单式”培训。针对市场和企业用工需求，开展养老护理、家政服务、水电工培训27期（班）1336人；针对移民搬迁安置点社区工厂用工需求，开展电子元器件组装、服装加工等培训2期106人。针对中药材、食用菌、经济林果种植和冷水鱼、家禽饲养等种养殖基地用工需求，集中开展种养植等实用技能培训200余人。通过开展劳动力技能培训，促进协作项目基地、企业和社区工厂吸纳，帮助广大贫困群众获得就业技能，通过外出务工和就近就地就业实现增收。

精准输出就业对象

针对外出务工人员工资低、生活成本高等问题，六合区定期梳理东部地区优质企业面向山阳招聘，所有岗位均免费提供食宿、月工资3500至10000元。通过定期开展宁商劳务招聘，累计完成贫困劳动力向东部地区输出就业473人，其他地区就业703人。同时，动员南京市、六合区有关部门精准提供公益岗位，与南京市公安局携手创建“南京辅警”定向输出劳务品牌，连续三年向南京市公安局输送山阳籍辅警165名，人均年收入超过7万元。

精准提供就业服务

强化对外出务工人员的就业跟踪服务，在六合区设立劳务输出服务中心，有针对性地提供培训、就业、信息发布、岗位对接、法律维权等服务，督促用人单位与务工人员依法签订和履行劳动合同、缴纳“五险一金”，为外出务工人员精准帮扶，切实保证“输得出，留得住”。（六合区驻山阳县联络组）