盱眙“1+3”工作法发挥作用取得实效
2018-11-07 13:32:00  来源:盱眙县政府  
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  引进清华大学南策文院士、南京大学都有为院士等高层次人才创业项目12个;组建省级工程技术研究中心、博士后创新实践基地、研究生工作站等28家;共调研企业400多次,邀请专家来盱眙调研指导580人次……近年来,为补足发展短板,打通科教资源与县域经济发展的“隔膜”,盱眙县科技镇长团突出政治引领,大胆探索尝试,从选岗定责、营造氛围、强化目标等方面创新方式方法,充分激活主导产业竞争力,扎实推动县域经济高质量发展。

  突出政治引领,率先成立科技镇长团临时党支部。在淮安全市范围第一家成立科技镇长团临时党支部,常态化开展“两学一做”学习讨论,充分发挥党管人才的先进作用,有力提升科技镇长团凝聚力和组织纪律性,拓宽与企业党员、党员人才对接渠道,有效推动武汉大学高冰教授团队“晶粹半导体材料”“智能显示制造”等专家团队的项目落户。

  精准选岗定责,打造地方发展“智囊团”。实施精准挂职、精准服务,将团员派驻到重点园区平台、行业主管部门和农业镇一线担任招才引智、产业创新、技术服务分管领导,充分发挥专业所长。推动建成上海海洋大学盱眙龙虾博士后科研工作站,盱眙龙虾米荣获“2017年全国稻渔综合种养优质渔米评比”金奖;助力凹土科技园获批“国家火炬特色产业基地”,集聚“两院”院士等凹土研发人才300余人,90多家科研院所与50多家凹土企业开展产学研合作。

  营造干事氛围,搭建比学赶超“竞技场”。出台《盱眙县科技镇长团管理暂行办法》,签订《科技镇长团任期规划书》,对每名团员设置个性化、可量化考核指标,明确工作方向和努力目标;建立工作月报制度,及时报送县委、县政府主要领导,开通科技镇长团微信公众号,增强团员之间“比学赶超”意识,营造全团亮剑比拼的干事氛围。近年来,盱眙县评选出最佳团员13人次,其中2人晋升学校正教授,7人得到后方单位提拔重用。

  强化责任目标,建立校地合作“推进器”。建立回访交流机制,县委、县政府主要领导定期带队进行回访,加强与科技镇长团后方单位联系,最大程度争取后方单位工作支持,用好用足后方单位优势资源。成功举办多期“盱眙南京高校院所行”活动;推进清华大学材料学院实习实践基地、浙江大学“江淮绿色制造研究院”深入运行;清陶能源“凹凸棒石纳米陶瓷纤维隔膜关键技术的研发及产业化”项目获2018年省科技成果转化资助,南策文院士团队入选2018年度省“双创团队”,均为全市唯一。

标签:镇长;科技镇长团;盱眙
责编:绪研 崔欣
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