近年来，宝应县委老干部局始终将信息宣传工作摆在重要位置，着力在落实“三个到位”、突出“三个重点”、建好“三项机制”上下功夫，不断提升信息宣传的时效性、针对性和有效性，推动老干部信息宣传工作提质增效。

落实“三个到位”，筑牢信息宣传工作根基。一是政治引领到位。要求各信息宣传员结合老干部工作撰写相关信息报道，全面展示全县老干部工作动态。二是思想认识到位。常态化开展信息宣传学习培训，日常“切磋”交流，探讨写作经验，达到取长补短、互相促进、共同提高的目的。同时，安排信息宣传员积极参加省市县举办的信息写作培训班，通过“走出去”拓视野、学经验、涨知识，帮助提高写作水平。三是组织领导到位。推行“全员信息员”制度，召开全局信息宣传工作会议专题研究部署，印发《关于加强和改进老干部局宣传信息调研工作的实施意见》，制定局信息报送科室任务分解表，严格落实“三审三校”制度，确保信息报送及时、准确、安全。

突出“三个重点”，提升信息宣传工作质效。一是以助力中心大局为重点。坚持把老干部信息宣传工作融入基层党建、乡村振兴等中心工作中，举办“离退休干部一月一舞台”“我和老物件背后的故事”“浓情聚端午 银发共安康”等主题宣传活动，推动老干部信息宣传与中心工作同向发力、同频共振。二是以老干部工作特色为重点。既注重基层党支部活动、老干部志愿服务等活动的动态报道，也注重深度提炼总结老党员工作室、银发人才服务站、老党员“双报到”等好经验好做法，归纳整理形成有深度的综合性信息，积极向省、市、县推介。三是以老干部风采展示为重点。持续深入挖掘离退休干部先进事迹，充分运用宝应e发布、“扬州市委老干部局”“江苏老干部”等媒体资源，多渠道多形式宣传离退休干部先进事迹，推动“老同志、正能量”成为宝应一道靓丽的风景。

建好“三项机制”，凝聚信息宣传工作合力。一是健全沟通机制。加强与市新闻媒体、县融媒体中心的合作交流，并积极主动与镇（区）、部门联系，要求各离退休干部党支部明确1名信息宣传员，为老干部信息宣传工作增添更多动力。二是优化采编机制。落实“各信息宣传员拟稿上报→镇（区）、部门把关/局科室负责人初审→局分管领导审核→局主要负责人审批→局办公室核稿、投递”采编程序，以离退休干部党建工作群为信息收集枢纽，以宝应e发布老干部局专区为展示载体，以省市网站和公众号为推介平台，充分激发各基层支部工作活力。三是完善激励机制。对各科室和各离退休干部党支部信息采用情况进行收集分析，营造“比学赶帮超”的浓厚氛围。